В Политехе функционирует Отдел развития карьеры, задачами которого являются:
- Планирование, организация, сопровождение и контроль проведения различных видов практик согласно графику учебного процесса
- Предоставление информации о вакансиях предприятий-работодателей
- Планирование и проведение практических мероприятий: ярмарок вакансий, карьерных форумов, презентаций профессий, инженерных соревнований, экскурсий, тренинговых мероприятий, мастер-классов.
ПАО "ГМК "Норильский никель", ПАО "БИНБАНК", Санкт-Петербургский городской суд, ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга", АО «Тандер» (Магнит), ПАО "АВТОВАЗ", ПАО "Северсталь" - это лишь небольшая часть компаний, с которыми Политех заключил договоры на практическую подготовку студентов.
Пароль от документа доступен по запросу:
Если у вас есть организационные вопросы по практической деятельности, вы ищете место для прохождения стажировок и последующего трудоустройства, то помочь вам смогут в отделе развития карьеры.
- +7 (812) 552-27-28, +7 (812) 591-65-17
- practice-job@spbstu.ru
- I уч. корпус СПбПУ, к. 343, 359, 360
- Группа ВК
- База вакансий на сайте Политеха
Если вы ищете тему для практики, курсовой или дипломной работы, то на странице "Темы от компаний" представлены предложения от компаний.
Проекты на темы от предприятий студенты могут выполнять по согласованию с преподавателями. Для этого студент должен подойти к своему преподавателю или руководителю практики, обсудить интересующую тему, договориться о сроках выполнения работы и условия для получения зачета, а также уточнить, кто является ответственным за практику в подразделении и уточнить все организационные вопросы.
Также предлагаемые темы студенты могут выполнять вне учебного процесса по своей инициативе.
Контакты компаний предоставляются по запросу.
- Занимаемые должностиОтветственный исполнитель за проектную деятельность студентов по вопросам работы с заказчиками
- Занимаемые должностиОтветственный исполнитель за проектную деятельность студентов по вопросам работы с заказчиками и по проекту Профстажировки 2.0
- 360 ауд. 1 корп.
Еще один ресурс с темами для выполнения в ходе практической деятельности - проект "Профстажировки 2.0.
Профстажировки 2.0 - совместный проект АНО «Россия - страна возможностей» и Общероссийского народного фронта, который реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». На платформе Профстажировки 2.0 представлены тысячи кейсов коммерческих компаний, государственных и общественных организаций. В процессе решения кейса студентам предоставляется возможность для коммуникации с представителем заказчика. В случае успешного решения студент получает возможность пройти стажировку в компании, представившей кейс.
Правила проекта Профстажировки 2.0:
- Организация взаимодействия студентов и работодателей осуществляется на портале профстажировки.рф.
- Студент должен зарегистрироваться на портале.
- После этого студент выбирает для себя предложенные кейсы предприятий, подает заявки. Одновременно можно подать до 3 заявок.
- В качестве заявки студент подает тему своей работы в университете. Приветствуется, если эта тема утверждена у научного руководителя, но она может быть и инициативой студента. Это может быть курсовая, дипломная, проектная, научно-исследовательская или другая работа, выполняемая студентом в университете. Тема работы студента может полностью соответствовать теме кейса предприятия или частично. Работа может быть направлена на решение всей задачи предприятия или ее части.
- Предприятия рассматривают заявки в срок до 14 дней, после чего утверждают или отклоняют заявки студентов.
- После утверждения заявки студент приступает к решению кейса. В случае отклонения заявки/заявок студент может подать заявки на другие кейсы, до тех пор, пока, не будет утвержден.
- Решать кейсы студент может как индивидуально, так и в команде. В случае команды, ее состав сообщается работодателю в момент подачи заявки.
- После утверждения заявки студент получает в личном кабинете на портале профстажировки.рф контакты представителя предприятия, к которому может обращаться за консультациями.
- Выполненную работу студент загружает на портал в виде презентации по предложенному шаблону. Сопровождение работы отзывом научного руководителя приветствуется.
- Работа оценивается представителем предприятия. В случае высокой оценки студента (или студентов в случае команды) предприятие приглашает на стажировку.
- Участвовать в проекте могут как студенты - граждане РФ, так и иностранные студенты. Иностранцы при подаче заявки должны указать свое гражданство и сроки пребывания в России, если они ограничены и влияют на выполнение проекта.
- Прием заявок и подведение итогов с приглашением на стажировки проходит несколько раз в год "волнами".