Победу в номинации «Технические проекты» одержал Марк Бедрань с проектом «Разработка различных многоуровневых dashboard в различных BI для последующей интеграции и размещении». Второе место занял проект «Разработка станка для переплавки PLA пластика». Руководитель — Вячеслав Шарпанов. Третье место у команды Алины Безденежных с разработкой «Neurofeedback vizualization».
Среди IT-проектов лучшим признали «Интерактивный дневник реабилитационных фитнес-тренировок» (руководитель — Маргарита Чурина). «Серебро» у «Платформы проверки тестовых заданий на языке 1С» (руководитель — Андрей Костин). «Бронзу» получил проект «Разработка инструментов выявления ресурсов типа „Shadow IT“ и „Phishing“» (руководитель — Степан Луцкий).
Лучшим творческим проектом стала «Разработка дизайна мобильного приложения TE-Manager» команды Анастасии Зуевой. Второе место у команды Максима Тарасова за «Создание мерча для предприятия», третье — у коллектива Анны Горбатенковой за «Создание ролика по направлению „Товароведение“».
В номинации «Организационные проекты» лидеры расположились следующим образом. 1 место — «Электронная система управления графиком отпусков» (руководитель Михаил Соловьев), 2 место — «Выставка „Политех во времена Великой Отечественной войны“», (руководитель Мария Рябцова), 3 место — «Организация межинститутских соревнований по танцевальному спорту» (руководитель Варвара Смирнова).
Все командам победителей и призёров вручили дипломы и ценные подарки от организаторов курса. Также ряд проектов отметили специальными призами от внешних компаний. Команды, которые впечатлили партнёров СПбПУ, получили брендированные сувенирные наборы и возможность пройти оплачиваемую стажировку без отбора.
Исполнительный директор Фонда целевого капитала развития СПбПУ Ольга Новикова поделилась своими впечатлениями: Важно, чтобы студенты более чётко осознавали пользу и перспективы, которые даёт конкурс проектов курса ОПД. В этом году IT-специальности показали особую активность и интерес, что весьма радует. Среди технических направлений также очень много ребят с отличными идеями. При дополнительной мотивации в следующем году интерес к конкурсу вырастет, и студенты с технических специальностей проявят себя ещё активнее.
Директор Высшей школы проектной деятельности и инноваций в промышленности Сергей Редько рассказал, как изменился конкурс проектов за последние годы:
Всё сейчас очень изменчиво. Мы начинали курс в 2016 году. Тогда проектов было очень мало. Нам было трудно выбирать участников конкурса, так как многие проекты были учебные. А сейчас, из года в год, у нас появляется все больше реальных кейсов. Причем кейсы не только внутри университета, сейчас более половины участников из внешних компаний. В этом году мы установили рекорд — 118 компаний подали свои кейсы. Нам очень хотелось бы, чтобы это развивалось и выходило за пределы конкурса проектов. Ведь у нас на третьем курсе бакалавриата предусмотрена практика. Одна из наших задач — постараться сделать так, чтобы сентябрьский финал конкурса проектов стал мостиком для студентов, выбирающих место для практики. Было бы идеально!