Студенты Политеха – победители Всероссийского конкурса «Профстажировки 2.0»

«Профстажировки 2.0» - совместный проект АНО «Россия - страна возможностей» и Общероссийского народного фронта, который реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Он создает новый современный механизм взаимодействия студента, образовательной организации и будущего работодателя. Студенческие работы и стажировки становятся социальным лифтом для молодежи: работодатель размещает кейсы на сайте конкурса, студент выполняет практико-ориентированную курсовую или выпускную квалификационную работу, победители получают приглашения на практики и стажировки.

Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», сопредседатель Центрального штаба ОНФ Алексей КОМИССАРОВ рассказал об основных итогах второй волны конкурса: «Уже более 109 тысяч студентов зарегистрировались на нашей платформе профстажировки.рф. Они проявили интерес проекту и получили доступ к базе кейсов работодателей. После рассмотрения заявок и отбора со стороны работодателей до финального этапа дошли 5072 участника, которые предложили свои решения кейсов. А победителями стали 636 студентов, чьи решения работодатели признали лучшими. Вторая волна показала, что проект стал востребованным инструментом дистанционного образования – число победителей по сравнению с первой увеличилось на 25%. Некоторые студенты проявили необычайную активность, 12 ребят стали победителями сразу двух волн конкурса, а 8 участников второй волны решали по 2 кейса и стали победителями».

Во второй волне волны конкурса студенческих работ «Профстажировки 2.0» принимает участие все больше и больше студентов Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого: в этот раз было предложено 51 решение кейсов работодателей, что превышает предыдущий показатель почти в 5 раз. Представители компаний-заказчиков одобрили работу 48 студентов, 15 человек были приглашены на стажировку и практику в компании.

Хочется отметить успехи студентов Института биомедицинских систем и биотехнологий, Инженерно-строительного института: большая часть студентов, приглашенных на практику, учится именно там.

Прохождение стажировки и практики в компании позволит студентам не только повысить профессиональные навыки и приобрести новые контакты, но и является дополнительной возможностью для карьерного развития, для получения приглашения на трудоустройство. На стажировку и практику студентов Политеха ждут крупные государственные предприятия промышленности, бизнеса и науки, такие как: ПАО "Россети", Фонд содействия реформированию ЖКХ, Институт эволюционной физиологии и биохимии им. И.М. Сеченова (ИЭФБ РАН), ООО "ОУПЕН ТЕКСТ ТЕХНОЛОДЖИ", Правительство Ульяновской области, Фонд местных инициатив, ЗАО "Производственная компания Автокомпонент Нижний Новгород", АО "ТИЗОЛ". 

«Конкурс студенческих проектов «Профстажировки 2.0» при содействии представителей компаний-работодателей оказался очень полезен для внедрения практико-ориентированного подхода и проектных методов в образовательный процесс. Значительно увеличившееся количество заявок студентов Политеха на выполнение кейсов наглядно демонстрирует востребованность платформы: студенты нацелены на будущую трудовую карьеру и активное взаимодействие с работодателями. По итогам второй волны в несколько раз увеличилось и количество студентов, победивших в конкурсе. Надеемся, что для них стажировка в компании окажется отличной возможностью не только для приобретения профессиональных навыков, но и для последующего трудоустройства», - отметила руководитель Дирекции основных образовательных программ СПбПУ Л.В. ПАНКОВА.

Также, стоит отметить, что нововведением этого года стала возможность зачесть решение кейса на платформе за прохождение летней практики студентом. Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого стал первым университетом-партнером проекта “Профстажировки 2.0”, который реализовал подобную инициативу. Таким правом смогут воспользоваться 28 студентов университета, которые отправили свое решение представителям компаний.

Платформа «Профстажировки 2.0» может помочь и в поиске темы выпускных квалификационных работ: на сайте представлены кейсы от компаний-работодателей, которые могут быть взяты за основу. Так, в этом семестре в качестве тем для выпускных квалификационных работ 15 студентов бакалавриата и 8 студентов магистратуры указали темы, предложенные партнерами проекта.

Проект «Профстажировки 2.0» значительно расширяет возможности наших студентов для актуализации знаний и взаимодействия с работодателями по всей стране: он позволяет им параллельно работе по реализации кейса в рамках курсовых и выпускных квалификационных работ познакомиться с реальной деятельностью предприятия, завести профессиональные контакты с сотрудниками компаний, а также пополнить резюме, повысив при этом свою конкурентоспособность на рынке труда», - подчеркнула Л.В ПАНКОВА.

В наступающем учебном году также можно будет поучаствовать в конкурсе студенческих работ: для участия необходимо выбрать компанию и кейс и выполнить по нему работу с 01.09.2020 по 30.11.2020. Итоги третьей волны будут подведены с 01.02.2021 по 15.02.2021, победители будут приглашены на практику в компании.

Материал подготовлен Отделом развития карьеры